《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤》課程大綱
在企業(yè)經(jīng)營管理者中,中高層管理人員發(fā)揮著非常巨大的管理價值與經(jīng)營團(tuán)隊的綜合能力,而在現(xiàn)實(shí)的商業(yè)環(huán)境中,我們發(fā)現(xiàn)中高層管理人員在經(jīng)營管理經(jīng)常遇到以下的困惑:
(1)如何在多變的市場環(huán)境中制定企業(yè)目標(biāo)?(2)如何在有限的資源下面對激烈的競爭?(3)如何做好團(tuán)隊內(nèi)部管理和跨部門溝通? (4)如何運(yùn)用財務(wù)管理工具衡量企業(yè)績效?
面對以上中高層管理人員的經(jīng)營管理困惑,迫切需要系統(tǒng)提升團(tuán)隊管理意識、戰(zhàn)略管理意識、危機(jī)管理意識和管理創(chuàng)新意識。
團(tuán)隊管理意識:從目標(biāo)到計劃,從計劃到執(zhí)行,打造高績效團(tuán)隊,創(chuàng)造卓越業(yè)績。
戰(zhàn)略管理意識:戰(zhàn)略管理是一種選擇,一種定位,運(yùn)用科學(xué)決策確定團(tuán)隊發(fā)展方向。
危機(jī)管理意識:經(jīng)營管理中會遇到市場危機(jī)、產(chǎn)品危機(jī)、財務(wù)危機(jī)、決策危機(jī)等。
管理創(chuàng)新意識:企業(yè)想長久發(fā)展,需要重視產(chǎn)品研發(fā)、管理創(chuàng)新,打造學(xué)習(xí)型組織。
《企業(yè)全面運(yùn)營管理沙盤課程》將參與者分成若干支團(tuán)隊,共同參與體驗(yàn)全面經(jīng)營管理沙盤模擬培訓(xùn)課程,通過運(yùn)用國際版權(quán)新穎、獨(dú)特的沙盤教學(xué)方法,訓(xùn)練參與者的團(tuán)隊管理意識、戰(zhàn)略管理意識、危機(jī)管理意識、管理創(chuàng)新意識,切實(shí)提升中層管理人員綜合管理素養(yǎng),能夠有效的幫助中層管理人員快速制定組織目標(biāo),科學(xué)正確的決策、善于通過市場調(diào)研來分析市場,經(jīng)過各種風(fēng)險的評估來規(guī)避風(fēng)險,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財務(wù)目標(biāo)。
沙盤模擬經(jīng)營中,每個虛擬企業(yè)都要面對2年經(jīng)營管理的市場環(huán)境,在不確定的環(huán)境中做出理性的管理決策,在高強(qiáng)度的市場競爭中,模擬公司將遭遇各種各樣的管理決策、財務(wù)融資、對市場的分析與調(diào)研,參加經(jīng)營管理者就是在經(jīng)歷模擬企業(yè)2-4年市場競爭的成功與失敗、反思與提煉過程中,不斷進(jìn)行沙盤推演和復(fù)盤,培養(yǎng)中高層管理人員綜合管理技能。
課程模塊 | 內(nèi)容大綱 |
第一年沙盤體驗(yàn)并掌握團(tuán)隊管理與戰(zhàn)略管理的意義 | |
第一單元: 企業(yè)經(jīng)營管理的價值 | 企業(yè)經(jīng)營管理的本質(zhì):創(chuàng)造顧客 企業(yè)經(jīng)營管理的目的:創(chuàng)造利潤 1、經(jīng)營:根據(jù)外部環(huán)境和內(nèi)部條件確定企業(yè)目標(biāo) 2、管理:根據(jù)企業(yè)內(nèi)部的人、財、物資源最大化 經(jīng)營管理的含義、概念與區(qū)別,包括經(jīng)營管理價值 |
第二單元: 團(tuán)隊管理意識模塊 | 1、團(tuán)隊資源管理:人、財、物和信息等資源的管理 2、團(tuán)隊管理工具:計劃、組織、指揮、領(lǐng)導(dǎo)、控制 3、科學(xué)管理決策:管理決策的流程與科學(xué)決策步驟 4、管理終極價值:提高效率并合理利用人財物的資源 |
第三單元: 戰(zhàn)略管理意識模塊 | 1、市場環(huán)境預(yù)測:市場的多變與競爭的激烈性 2、外部環(huán)境分析:通過分析確定經(jīng)營優(yōu)勢與劣勢 3、建立市場觀念:適應(yīng)市場、創(chuàng)造需求、培育市場 4、企業(yè)經(jīng)營計劃:將經(jīng)營目標(biāo)具體成一套可行計劃 5、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃:戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施 |
第二年沙盤體驗(yàn)并掌握危機(jī)與管理創(chuàng)新的實(shí)踐運(yùn)用 | |
第四單元: 危機(jī)管理意識模塊 | 1、經(jīng)營中的風(fēng)險:市場環(huán)境預(yù)測偏離,目標(biāo)方向錯誤 2、管理中的風(fēng)險:人財物的資源配置不科學(xué)導(dǎo)致低效 3、財務(wù)中的風(fēng)險:認(rèn)識資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表和損益表差別 4、決策中的風(fēng)險:感性決策,導(dǎo)致決策出現(xiàn)偏離目標(biāo) 5、市場開拓風(fēng)險:市場開拓受阻,導(dǎo)致市場不斷萎縮 6、產(chǎn)品研發(fā)風(fēng)險:產(chǎn)品投入過高,造成企業(yè)大量成本 |
第五單元: 管理創(chuàng)新意識模塊 | 管理者的用人之道:避人所短、識人所長、用人所長 重視產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新:企業(yè)生存靠產(chǎn)品,持續(xù)發(fā)展靠研發(fā) 建立學(xué)習(xí)型組織:以人為本,重視企業(yè)文化,不斷總結(jié)更新 |
第六單元: 科學(xué)管理技術(shù)運(yùn)用 | 1、全面經(jīng)營管理技術(shù)的案例探討 |
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