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隋繼周講師
隋繼周
項目投資組合管理,項目群管理,項目管理
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國企評標專家評審專業(yè)實務(wù)與風險防控(1天)

一、課程簡介

眾所周知,國家為了防止腐敗實現(xiàn)陽光采購,制定了《招標投標法》、《政府采購法》以及相應的實施條例,各部委也相繼發(fā)文進一步規(guī)范采購和招投標市場,但是對于國有企業(yè)從事招標采購的評標專家,面對浩如煙海的法律法規(guī),一方面不知道如何入手學習,即使入手也根本抓不住學習主線與重點,另一方面在實際工作過程中,由于缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗,往往漏洞百出,有可能面臨供應商質(zhì)疑和投訴,因此,想要成為國有企業(yè)采購和招投標行業(yè)中真正的評標專家,通常需要具備以下五個方面的能力,第一就是對國家現(xiàn)行招投標法律法規(guī)、招投標程序與法律責任有廣泛和深入的理解,第二就是要對國有企業(yè)不同采購方式下的采購流程與評標程序要有深刻的理解和掌握,第三就是要對招標文件的一般結(jié)構(gòu)和內(nèi)容及其要點有充分的認知和理解能力,第四就是要具有對投標人購表文件的初步評審和詳細評審能力,第五就是要具有面對投標人質(zhì)疑投訴內(nèi)容進行依法依規(guī)進行質(zhì)疑投訴回復能力。本課程就是對以上五方面能力進行系統(tǒng)性闡述并加以實戰(zhàn)案例分享,來幫助入選專家?guī)斓脑u標專家全面提升評標經(jīng)驗。

二、培訓目標及收益

1、熟悉招投標的法律法規(guī)、流程與程序

2、熟悉企業(yè)不同采購方式下的評標流程以及注意事項

3、提高對招標文件的閱讀與理解能力

4、提高對投標文件的初步評審和詳細評審能力

5、提高質(zhì)疑投訴回復函的編寫能力

三、培訓對象

遴選入庫的國有企業(yè)評標專家

四、培訓時間

1天(6小時)

五、培訓課綱

1、企業(yè)評標專家素質(zhì)模型與能力要求

1.1企業(yè)評標專家的素質(zhì)模型

1.2企業(yè)評標專家能力要求與關(guān)鍵職責

2、《招標投標法律法規(guī)》解讀與案例分析

2.1評標專家需要掌握的我國招投標法律法規(guī)一覽表

  • 招標投標法及實施條例

  • 政府采購法及實施條例

2.2《中華人民共和國招標投標法》

  • 哪些項目需要招標?招標的形式有哪些?

  • 關(guān)于開標、評標與中標的法律規(guī)定是什么?

  • 關(guān)于招標人法律責任的規(guī)定是什么?

2.3《中華人民共和國招標投標法實施條例》

  • 邀請招標與公開招標、不招標的界定是什么?

  • 關(guān)于招標人與投標人串通涵義的解讀有哪些?

  • 關(guān)于廢標與澄清的界定是什么?

  • 關(guān)于候選中標人法律規(guī)定是什么?

2.4《政府采購法》

  • 政府采購法規(guī)定的政府采購范圍有哪些?

  • 政府采購法和招投標法適用的范圍是什么?

  • 政府采購法規(guī)定的政府采購方式有哪些?

  • 政府采購法規(guī)定的政府采購方式遵循的程序是什么?

  • 公開招標

  • 邀請招標

  • 競爭性談判

  • 單一來源采購

  • 詢價

  • 競爭性磋商

2.5《政府采購法實施條例》

  • 關(guān)于供應商的法定責任

  • 案例分析:差之毫厘的參數(shù) 失之千里的代價

  • 關(guān)于供應商差別待遇或歧視待遇的相關(guān)規(guī)定

  • 案例分析:資質(zhì)非 往日不可追

  • 案例分析:被“獨寵”的特定金額合同

  • 串標的法律條文規(guī)定

  • 案例分析:“法”眼看串標

2.6財政部74號令、財政部87號令、94號令

  • 案例分析:不足“3家”處理方式

3、國有企業(yè)采購操作方式及注意事項

  • 公開招標和邀請招標

  • 集中采購與框架協(xié)議采購

  • 競價和詢比采購

  • 談判和磋商采購

  • 單源和多源直接采購

4、國有企業(yè)專家評審全過程關(guān)鍵點與風險點案例分析

4.1仔細閱讀采購招標文件

  • 案例分析:拿一個完整的招標文件進行拆分講解

4.2初步評審過程中的關(guān)鍵點與風險點

4.2.1關(guān)于投標人投標資質(zhì)和業(yè)績的問題

  • 營業(yè)執(zhí)照范圍沒有包含投標事項可以廢標嗎?

  • 總公司能用分公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

  • 分公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

  • 總公司能用子公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

  • 子公司能用總公司資質(zhì)、業(yè)績投標嗎?

  • 母子公司是否可以參與同一投標?

  • 兄弟公司是否可以參與同一投標?

  • 案例分析:分公司用總公司業(yè)績?yōu)槭裁礇]有被認定?

  • 案例分析:子公司投標為什么被廢標?

4.2.2聯(lián)合體投標應注意哪些規(guī)則?

  • 母子公司是否可以組成一個聯(lián)合體進行投標?

  • 聯(lián)合體各方都需要在投標文件中蓋章嗎?

  • 案例分析:錯誤的聯(lián)合體導致的廢標

4.2.3對投標者資格預審、符合性審查側(cè)重點有何不同?

  • 什么樣的資格才可以放到供應商資格條件中?

  • 資格預審通過后,還需要進行資格后審嗎?

  • 案例分析:被歧視的“外地人”

4.2.4投標保證金和履約保證金通常情況下是如何規(guī)定的?

  • 案例分析:保證金導致的廢標

4.2.5開標與評審專家會一般是如何規(guī)定的?

  • 投標文件破損是不是一定拒收?

  • 開標當天是否可以不評標?

  • 參與開標的采購人代表和專家能否參與評標?

  • 專家回避制度

4.2.6招標文件中合格供應商是通常如何規(guī)定?

  • 資信證明(審計報告)

  • 社保證明

  • 納稅證明

  • 無犯罪記錄查詢和承諾

4.2.7投標文件的簽署、蓋章有什么具體要求?

  • 案例分析:不可或缺的“章”

4.2.8什么是★號條款?技術(shù)偏離表和商務(wù)偏離表是怎么要求的?

  • 案例分析:“★”條款之爭

  • 案例分析:指定貨物品牌行不行?

  • 案例分析:“自身分歧”的采購文件

  • 案例分析:千里之堤 潰于蟻穴

4.3詳細評審過程中的關(guān)鍵點與風險點

4.3.1評分標準是如何規(guī)定的?

  • 案例分析:宏觀的評標標準不好用

  • 案例分析:分量不足的“價格分”

4.3.2專家獨立評審

  • 專家在評審中需要遵循什么評審紀律?

  • 什么情況需要書面澄清?

  • 案例分析:形同虛設(shè)的評標紀律

  • 案例分析:客觀分不“客觀一致”怎么辦?

  • 案例分析:采購評標專家廉潔案例

4.4撰寫評標報告的關(guān)鍵點與風險點

  • 專家評審報告大小簽字問題

  • 評標報告內(nèi)容撰寫風險和問題

  • 專家不同評標意見記錄問題

4.5配合采購部門進行質(zhì)疑投訴回復的關(guān)鍵點與風險點

  • 質(zhì)疑投訴涉及哪些法律法規(guī)?

  • 案例分析:如何撰寫質(zhì)疑回復函

5、培訓總結(jié)

六、培訓教材

《培訓講義》

七、客戶協(xié)助

1、培訓場地:可容納培訓人員的會議室或教室(根據(jù)企業(yè)人數(shù),最佳人數(shù)為30人左右,不超過60人);同時將人員分成小組,以U字型擺放,每組5~10名學員。每個學員制作“姓名桌牌”。

2、培訓設(shè)備:麥克風(包括擴音設(shè)備);投影儀、幕布、白板(以及白板筆、白板擦)、

3、后勤協(xié)助:飲用水、果盤等;

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