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鄭奕講師
鄭奕
中國偉平管理咨詢機(jī)構(gòu)首席講師
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《孫子兵法與領(lǐng)導(dǎo)智慧》


孫子兵法與領(lǐng)導(dǎo)智慧

課程背景:

《孫子兵法》是中國古代兵法的始祖,也是世界上最早的軍事著作,被譽(yù)為“兵學(xué)圣典”。在中國,從古至今,學(xué)習(xí)《孫子兵法》的熱潮從來都沒有停止過。在國際上,《孫子兵法》也是聲名顯赫,有口皆碑。作為中國的國禮,《孫子兵法》被許多國家的元首和領(lǐng)導(dǎo)人所競相收藏。《孫子兵法》是美國西點(diǎn)軍校和哈佛商學(xué)院高級管理人才培訓(xùn)的必讀教材?!秾O子兵法》更影響了松下幸之助、本田宗一郎、孫正義等一大批著名企業(yè)家。

本課程中,鄭奕老師將對《孫子兵法》與企業(yè)管理研究和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)提煉升華,力爭為各級管理者破解現(xiàn)代企業(yè)管理難題和實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功而構(gòu)建出一套出奇制勝的中國式管理思維。

課程目標(biāo):

1、提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的國學(xué)學(xué)養(yǎng)和事業(yè)修為

2、提升中高層干部的創(chuàng)新管理和領(lǐng)導(dǎo)能力

課程時間:標(biāo)準(zhǔn)版3天,精華版2天,簡易版1天,6小時/

授課對象

1.企業(yè)家、企業(yè)核心層領(lǐng)導(dǎo)、總裁班、研修班

2.企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的中高層干部

課程大綱:

一、孫子兵法的前世今生

1、孫武的家族變遷

2、孫武的傳奇一生

3、兵法的三大版本

4、十三篇速記口訣

5、三觀一論五將法

案例:十分鐘看懂孫武一生

案例:解構(gòu)孫子兵法三部曲

二、決策指揮看戰(zhàn)略:權(quán)衡利弊,懸權(quán)而動

1、未戰(zhàn)而廟算:正確的決策是制勝的鎖鑰

2、食敵一鐘,當(dāng)吾二十鐘:順勢而為,借力打力

3、紛紛紜紜,斗亂而不可亂:細(xì)節(jié)決定成敗

4、經(jīng)五事,校七計(jì):五件大事、七個項(xiàng)目

5、以全利爭于天下:以最小的代價獲取最大的成果

6、主不可以怒而興師:不能意氣用事盲目決策

7、故兵聞拙速,未睹巧之久也:打呆仗,扎硬寨

8、不戰(zhàn)而屈人之兵,善之善者也:危機(jī)管理,時刻準(zhǔn)備著

9、知可以戰(zhàn)與不可以戰(zhàn)者勝:先讓自己立于不敗之地

案例:新建機(jī)場的趨吉避兇

案例:三株口服液因何倒下

三、制度文化兩手抓:令之以文,齊之以武

1、上下同欲:加強(qiáng)教育,統(tǒng)一思想

2、修道而保法:企業(yè)制度和企業(yè)文化的關(guān)系

3、合軍聚眾:不讓組織有罅隙

4、用制度和文化改造員工,凝聚人心

5、文武并用,賞罰分明

6、令素行以教其民:建立學(xué)習(xí)型組織

7、令素行者與眾相得:管理者與團(tuán)隊(duì)的交流方式

8、投之無所往,死且不北:讓團(tuán)隊(duì)激情盡情燃燒

9、三軍既惑且疑,諸侯之難至:上級要對決策負(fù)責(zé)

案例:華為的二十八條軍規(guī)

案例:史玉柱的幕后大戰(zhàn)略

四、帶兵御下有講究:視卒如子,擇人而任勢

1、智信仁勇嚴(yán):得以配位,選將用人,德才兼?zhèn)?/span>

2、覆軍殺將,必以五危:極端性格,君子誤國

3、將能而君不御者勝:正確授權(quán)是用人的關(guān)節(jié)點(diǎn)

4、進(jìn)不求名,退不避罪:領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)以大局為重

5、嬌子不可用:領(lǐng)導(dǎo)者要讓下屬既愛又怕

6、賞其先得者:善于激勵員工實(shí)現(xiàn)自我價值

7、將不聽吾計(jì),用之必?cái)。航⑺傈h一樣的核心團(tuán)隊(duì)

8、卒未親附,罰之不服:不能小看身邊的小人物

9、取敵之利者,貨也:激勵刺激,打造狼性團(tuán)隊(duì)

案例:大陸第一個首富的故事

案例:網(wǎng)紅直播帶貨中的兵法

五、創(chuàng)新管理有方法:因敵而制勝

1、踐墨隨敵以決戰(zhàn)事:不通權(quán)變,生搬硬套是大忌

2、因利制權(quán):以變應(yīng)變,在變化中求生存發(fā)展

3、奇正之變不可勝窮:成功源自不斷求新

4、出奇制勝:觀念轉(zhuǎn)變是創(chuàng)新的基礎(chǔ)

5、軍無百疾,是謂必勝:領(lǐng)導(dǎo)者的養(yǎng)生之道

6、以迂為直:創(chuàng)新就要容忍失敗

7、善于“用間”:獲得信息等于獲得商機(jī)

8、用間有五:善于制造假象,把握情報(bào)

9、先為不可勝,以待敵之可勝:打贏等于贏打

案例:馬化騰與張小龍的老鷹新生

案例:中國可樂全軍覆沒原因揭秘六、內(nèi)圣外王看修為:靜以幽,正以治

1、無智名,無勇功:領(lǐng)導(dǎo)不搞花架子

2、雜于利害:用全面的觀點(diǎn)分析問題

3、五行無常勝:用發(fā)展變化的觀點(diǎn)把握局勢

4、陷于死地而后生:要善于創(chuàng)造條件,扭轉(zhuǎn)局面

5、先知:認(rèn)識危機(jī),居安思危

6、陷之死地而后生:善用危機(jī)激勵

7、角之而知不足:盲目擴(kuò)張會造成危害

8、覆軍殺將,必以五危:防范企業(yè)危機(jī)

9、善戰(zhàn)者之勝也,無智名,無勇功,問道工匠精神

案例:史玉柱巨人大廈的失敗分析

案例:主流相聲讓德云社更加強(qiáng)大


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