《經營管理沙盤模擬訓練》（2天）

一種源自西方軍事戰爭推演的藝術

……風靡美國、歐洲、日本的管理訓練

……全球財富500強企業學習的全新管理技術

……二十一世紀必備的管理技能

……清華、北大EMBA首選講座

……中國6000家優秀企業保持競爭優勢的秘密

您的企業是否面臨這樣的問題——

有了創意了，產品開發卻困難重重

產品出來了，生產成本卻無法控制

賣家有了，市場卻擴不大

過高的廣告費用，帶來的是流動資金嚴重不足

同質化競爭，如何絕處逢生

您的團隊是否遇到這樣的困境——

挑大梁的就你一個

部門有了，職能卻承擔不起來

各部門的配合就像剛剛組建的樂隊，總是不協調

工作的開展像打鼴鼠，不是這邊出問題，就是那邊出狀況

招人難，用人難，育人更難

您的決策是否處于這樣的境地——

想運籌帷幄無奈業務報告滯后，

想決策千里無奈缺乏市場信息，

想追究責任卻不了解真實的業務動作，

每天都在反復詢問、敦促和落實已經部署過的任務

總是無法維持一個平衡

市場------------產品質量的穩定性---------

客戶------------個性化需求的滿足----------

交期------------凌亂的生產計劃-------------

投訴-------------               各種吵，各種推，各種忙-------

離職--------------              情感、制度、文化、福利哪個更重要-----

爭吵---------------              無休止的會議、加班----------------------

如果您正在為以上問題而苦苦思索……

如果您正在尋求輕松完備的的指引和點撥……

您可以在這里找到答案……

 該課程以沙盤模擬的方式模擬企業的運作，在短短的2天的時間內模擬企業6年的全面經營管理，剝開企業經營理念的復雜外表，直探企業經營本質。

 企業各模塊運營的操作全部展示在模擬沙盤上。將復雜、抽象的經營管理理論以最直觀的方式讓學員體驗、學習。完整生動的視覺感受將極為有效地激發學員的學習興趣，增強學習能力。是深受企業領導喜愛的一門管理精品課程。

益---課程收益：

1. 雖然本沙盤是基于制造型企業模型研發的，但是在運營和管理上各行各業都是相同的，您可以從不同的經營角度透視企業經營管理的真諦

2. 您在這里可以體驗到沙盤實戰模擬的樂趣，透視整個企業的業務流程和經營理念。

3. 增強不同層面的管理者對企業整體戰略決策的理解；并加強提高執行力的自覺性；

4. 解讀財務報表的奧秘，掌握預算工具，理解現金流控制的重要性；

5. 了解企業經營過程中的各種風險，及其風險防控的措施

6. 提前預知企業發展的不同階段的規律特征，便于預前管理

7. 人財物均衡發展，體會到企業的整體經營的平衡把握

8. 從企業經營管理的各個角度探求企業生存和發展的契機

適---適合人員：

初創期公司創始人、合伙人、高層管理者及其各部門負責人

時---培訓時間：

2天（每天6小時）

解---沙盤簡介：

該模擬課程的基礎背景設定為一家經營要素最全面的生產型企業。

此課程將把參加訓練的學員分成6組，每組4-7人，每組各代表不同的一個虛擬公司，在這個訓練中，每個小組成員將分別擔任公司中的重要職位（總經理、人力資源總、財務總、市場總、生產總、采購總等）。六個公司是同行業中的競爭對手。他們從零開始創業，在面對來自其它企業（其它學員小組）的激烈競爭中，共同面臨將企業如何生存和向前發展壯大的挑戰。

隨著模擬經營的步步深入，參加者會逐漸面臨多方面的激烈挑戰。如充滿風險的市場/產品定位選擇；生產時序優先安排的決策；市場信息的綜合分析決策；參與市場競標的策略選擇；資源配置與規模發展的平衡；不斷增長的客戶需求，資源配置與規模發展的平衡；適應變化的財務方案等。

律---節奏安排：

附：講師總結點評內容（部分，供參考）：

第一部分：全面闡述一個企業的概貌

企業經營所涉及的因素

企業財務管理、資金流控制運做的規則

第二部分：企業經營的本質

外拓是形式，增值是本質

經營者的基本功能就是擴大、增值和成長

企業經營的本質---利潤與銷售和成本的關系、增加企業利潤的關鍵因素

影響企業利潤的因素--- 成本控制需要考慮的因素

第三部分：運營管理與成本控制

內部管理的最高境界就是降耗

如何做好人財物的統籌管理

成本對于運營的重要意義

人員管理的根本在于協調關系

第四部分：全面計劃管理

企業經營規劃

企業各業務單元、各職能部門的計劃

如何根據市場分析和銷售計劃，制定安排生產計劃和采購計劃

腦力激蕩---如何理解“預則立，不預則廢”的管理思想

第六部分：團隊建設管理和決策

群體決策和個體決策

決策的基本步驟

保證決策執行的基本原則

溝通方式的選擇