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《發明問題的解決理論-TRIZ》（2天）
通過創新思維的練習，讓學員意識到慣性思維在日常工作中對創新的阻礙，并提供打破慣性思維的工具， 使學員的創新能力得到有效的提升。
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《結構性思維》說明及大綱 華商基業
能夠形成嚴謹的結構性思維習慣，在面臨任務和問題時從多個側面清晰而全面地進行思考；高效：溝通中提升效率、效果，使他人更好理解并記憶自己的觀點；清晰：書面表達中觀點更明確，結構更嚴密，表達更清晰、有說服力。結構性思維讓看似無形的思維過程，有標準、有工具，在面臨任務和問題時能夠緊緊地圍繞核心，多維度、多層次全面進行思考，并能重點突出、條理分明、有理有據地進行表達。
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《系統化創新?—打造創新型管理技能和領導力》2天標準版
認知在當今管理工作中提高創造性的重要意義，掌握提升創造性管理技能的有效方法和途徑，幫助從根本上提升新的領導力。
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長三角一體化發展戰略解讀與城投公司投資研判
幫助學員正確判斷，提出相關對策，進而幫助城投公司決策，更好地助推工作。講座“有趣、有理、有料、有用”，圖文并茂，通俗易懂。
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2024-公眾號排版技巧與圖文美化-1天
線上互聯網獲客營銷倍受矚目，社交媒體的持續火熱不僅成主流傳播媒體，同時也給客戶營銷帶來了前所未有的機遇和挑戰。公眾號作為與客戶溝通橋梁，是營銷的最重要平臺之一。短視頻直播的時代，作為新媒體從業人員如何輸出高質量作品，更準確進行私域流量開發定位與營銷戰略呢？我們將從本次課程全方位的去了解和學習。
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中層特訓營—職業精英中層成長特訓營
本課程了解自己，了解團隊中的其他成員，了解團隊中所有個體（包括企業領導在內）不同的思考和行為模式；了解工作的意義，了解努力工作的最大受益者是自己，把自己和公司緊密結合在一起，實現自我；解碼“主動性”，建立以結果為導向的行動力和執行力。明白“無條件”才是最大的“條件”；企業最需要“把信送給加西亞的人”；面對困境，中層團隊可以在短時間內統一認識、形成合力，眾志成城；
