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業(yè)財(cái)融合：PowerBI數(shù)據(jù)可視化分析 2022版課程大綱
使用PowerBI進(jìn)行高效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，掌握PowerBI經(jīng)典業(yè)務(wù)分析方法，洞察業(yè)務(wù)問(wèn)題，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
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《TS16949五大核心工具》
具備應(yīng)用五大工具對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品和過(guò)程實(shí)施過(guò)程評(píng)估的能力，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化和持續(xù)改進(jìn)。
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《柔性生產(chǎn)計(jì)劃與排程控制》
了解和掌握生產(chǎn)管理系統(tǒng)原理，以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向，制訂合理的生產(chǎn)預(yù)測(cè)與生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，更加有效地進(jìn)行生產(chǎn)組織。
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《高效溝通藝術(shù)》
洞察職場(chǎng)四種人際交往心理地位，提升自己的同頻溝通能力。學(xué)會(huì)同上級(jí)、同事、下屬溝通的實(shí)用技巧，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
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《電力復(fù)盤(pán)工作坊——從經(jīng)驗(yàn)中萃取經(jīng)驗(yàn)與案例提煉》
隱性知識(shí)顯性化，專(zhuān)家經(jīng)驗(yàn)書(shū)面化，使學(xué)員快速學(xué)習(xí)崗位經(jīng)驗(yàn)萃取經(jīng)驗(yàn)，以后應(yīng)用到崗位中，固化內(nèi)部經(jīng)驗(yàn)萃取模式。
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《從學(xué)校人到企業(yè)人的職業(yè)化塑造》課綱1天
正確認(rèn)知工作角色，準(zhǔn)確進(jìn)行職場(chǎng)定位。調(diào)整職業(yè)意識(shí)理念，培育科學(xué)思維習(xí)慣。改善提升職場(chǎng)技能，掌握了解職場(chǎng)思維工具。
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如何走出職業(yè)倦怠——提高心理適能
情緒壓力 2023-12-21本課程會(huì)分享一種嶄新、有效的方法，克服在實(shí)際工作中關(guān)鍵工作場(chǎng)所的問(wèn)題。受訓(xùn)企業(yè)如能夠借鑒培訓(xùn)中心的相關(guān)方法并采取行動(dòng)，會(huì)在一段時(shí)間后提高心理適能，走出職業(yè)倦怠。
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陽(yáng)光心態(tài)
塑造共贏(yíng)心態(tài)，樹(shù)立利人利己的人際關(guān)系共贏(yíng)思維，正確處理與公司、上司、同事等各方面的關(guān)系，做一個(gè)受歡迎的人 。
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系統(tǒng)思考——跳出癥狀看全局 3+3+3+3 直播課
該課程從企業(yè)實(shí)戰(zhàn)角度，探討個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領(lǐng)導(dǎo)力和管理的問(wèn)題，尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法，使得自身的領(lǐng)導(dǎo)力得到進(jìn)一步的提升，并由此更好的認(rèn)識(shí)和解決在管理過(guò)程中所面臨的各項(xiàng)問(wèn)題。
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2024-家電類(lèi)目進(jìn)階主播礪劍營(yíng)-王軍古
學(xué)會(huì)進(jìn)階主播直播營(yíng)銷(xiāo)思維的構(gòu)建 本課程學(xué)會(huì)家電行業(yè)高階主播帶貨營(yíng)銷(xiāo)四策學(xué)會(huì)家電行業(yè)高階帶貨主播話(huà)術(shù)修煉掌握家電行業(yè)高階帶貨六大轉(zhuǎn)化能力提升學(xué)會(huì)高階主播要明白的場(chǎng)景邏輯學(xué)會(huì)高階主播必須學(xué)會(huì)的數(shù)據(jù)分析
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激活原力：情緒與壓力管理沙盤(pán)
情緒調(diào)節(jié)有助于個(gè)人的身心健康，壓力管理聚焦提升工作效率和高效表現(xiàn)。保持恰當(dāng)?shù)那榫w和壓力能夠化為您不斷前行的助推器，同時(shí)也能讓您更好地享受和體驗(yàn)人生。
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婚姻法繼承法保險(xiǎn)法解讀培訓(xùn)課綱
以案例的形式展現(xiàn)出來(lái)，為高凈值人士提供財(cái)富管理傳承的法律支持，也為銀行、保險(xiǎn)等理財(cái)業(yè)務(wù)及客戶(hù)服務(wù)提供有力支持。
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《職引未來(lái)之生涯規(guī)劃》
清晰職業(yè)發(fā)展規(guī)律，以及自己未來(lái)的發(fā)展方向；提升員工穩(wěn)定性和職業(yè)幸福感，實(shí)現(xiàn)組織和員工的雙贏(yíng)。
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問(wèn)題分析與解決
公司請(qǐng)你來(lái)的價(jià)值就是解決問(wèn)題，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員解決問(wèn)題是領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)。
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企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師培養(yǎng)之課件開(kāi)發(fā)與呈現(xiàn)
本課程從選拔、培養(yǎng)、認(rèn)證到學(xué)習(xí)文化形成，提出了一套綜合解決方案。對(duì)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師進(jìn)行系統(tǒng)完善的培訓(xùn)。提高內(nèi)訓(xùn)師的授課能力的同時(shí)，增強(qiáng)其影響力和傳播力。變個(gè)人能力為組織能力，助力企業(yè)績(jī)效提升
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《王道情緒與壓力管理》
情緒不對(duì)的時(shí)候，很難想象把工作做好！當(dāng)懂得情緒與壓力管理后會(huì)極大地提升業(yè)績(jī)，從而提升企業(yè)效益。
