細分領域：
共找到 1274 個課程
-
《 華為企業文化及干部管理機制》課綱
本課讓你全面了解華為文化和華為干部管理的實踐理念、方法與工具，輔以真實案例再現，這將給你的企業文化建設和干部隊伍建設帶來全新的啟迪。
-
《打造優秀員工-職業化素養和能力提升》
透過本次培訓幫助員工向職業化轉換；思想和觀念有所調整，有良好的心態面對新的環境；掌握日常的基本工作技能，包括時間管理、商務禮儀和有效溝通等；通過培訓建立起團隊的意識和團隊精神。課程以老師講解、體驗式互動為主，通過團隊訓練等項目，將所有課程內容有效貫穿在一起。讓學員知道、悟到、做到……，最后，通過公司的有效管理讓員工做好并養成良好習慣。
-
《高效能人士的7個習慣》課綱1天
正確認知自我，找出阻礙自我提升進步的因素并摒棄之。端正人生意識理念，正心正念才有正行正果。靈魂深處鬧革命，心動+行動，建立高效能好習慣
-
《電力企業公文寫作及處理規范》課程大綱
本課程依托于金字塔原理，幫助電力系統學員從基礎的寫作思維邏輯出發，完成公文寫作的正確思維模型的構建，以期達成舉一反三的效果。
-
《基于系統思維的高效溝通與執行》課綱1天
了解中層管理者與專業技術人員的思維優勢和短板，結合優勢掌握結構化思維方式的基本工具，從而提升系統思維能力。在此基礎上因勢利導，自然提升溝通效率和執行效果。并將中國共產黨人的優勢管理經驗融入案例及課程內容，不僅是系統化思維的訓練，也是一堂黨課。
-
《進階版TTT》課程大綱（2天）
能夠綜合運用多種課堂呈現技巧，能夠運用課程設計的基本原理來開展課件設計，撰寫課程目標并進行適當地包裝，運用金字塔原理搭建課程結構。
-
匯聲匯色—商務匯報與表達兵法（2天1夜）
從而提高學員的商務匯報能力，提升匯報自信，提高企業上下溝通效率，提升團隊工作績效，形成積極高效的溝通氛圍，促進企業文化正向發展及經營效益持續提高。
-
金融消費權益與職工權益保護培訓課綱
受尊重權：金融機構應尊重金融消費者的人格尊嚴和民族風俗習慣，不因金融消費者的性別、年齡、種族、民族或國籍等不同而進行歧視性差別對待。
