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《提升核心競爭力,打造現(xiàn)代新國企》
本次培訓以“提升國企核心競爭力、打造現(xiàn)代新國企”為目標,準確詮釋國企改革的政策要求,解讀國企改革深化提升的內在邏輯。
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任職資格與員工能力體系建設課程大綱
中國諸多優(yōu)秀企業(yè)的管理實踐證明,建立并推行任職資格體系和能力管理,才能逐步形成全體員工“群體成長”的良性機制。
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《統(tǒng)御之道》大綱
為什么自己的企業(yè)人才流失嚴重,“另立山頭”現(xiàn)象屢次發(fā)生?為什么企業(yè)在強大的過程中問題層出不窮,自己累得心力交瘁。
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《電力企業(yè)對標一流企業(yè)建設能力提升》
技能提升:提升企業(yè)硬實力和軟實力雙提升的重要途徑,掌握國際著名企業(yè)的對標世界一流企業(yè)管理經驗、領先的重要管理工具、方法等。
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