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《微課設計與開發》綜合實訓
在微課數量形成一定規模的基礎上,就要考慮微課創新的問題,一方面內容構思要追求趣味性,努力做到寓教于樂;另一方面表現形式要追求新穎性,嘗試新的技術手段。
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《手把手教你玩微課》-課程大綱
通過微課,在最大程度上滿足知識獲取的直接性、重要性,便捷性及有效性,使員工形成高效率的有效學習。高效率,不僅是時代發展的要求,更是人們不斷進步的自我要求。
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《標桿房企工程管理之批量精裝修管理要點和實戰案例》
理解掌握工程批量精裝修管理前饋交底到運營管理的重要性和關鍵要素,針對項目實際情況及公司現有資源制定合理的精裝工程進度計劃,以保證工程工期。
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《標桿房企工程標準化和協同管理的管控要點及實戰案例》
理解掌握工程管理專業工程策劃的目的,了解項目運營管控的主要目標,把握產品力的本質和現金流及產銷平衡問題,保證策劃和執行雙落位。
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《工作溝通之關鍵溝通》大綱(2天)
那么,這種關鍵對話問題如何解決呢?通過學習本課程,你將獲得各種四兩撥千斤的溝通技巧,讓工作及生活中的各種難題迎刃而解!成就無往不利的事業及健康快樂的人生!
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CTT—教練型培訓師能力提升工作坊(2天)
教練及培訓雙向能力,在內訓師項目中完美融入教練技術,將培訓師打造為關注學員進步的“場域教練”,助推企業內訓師及人才發展更進一步!
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