久草精品国产 I 国产福利视频一区二区精品 I 欧美日本国产在线 I 干妞网在线观看 I 成人免费av片 I 日本真人边吃奶边做爽电影 I 中文在线观看av I 五月天黄色网 I 亚洲日本乱码一区二区在线二产线 I 成人勉费视频 I 污视频在线播放 I 久久夜精 I 婷婷色一区二区 I 秋霞鲁丝片av无码 I 婷婷久久伊人 I 日韩高清av免费 I 精品国产一区二区三区久久久四川 I 中文字幕一区二区三区精品 I cao在线视频 I 免费黄色小网站 I 亚洲专区视频在线观看 I 男女免费网站 I 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 I jizz蜜桃 I 日韩精品首页 I 青青草国产在线视频 I 亚洲国产毛片 I 国产成人亚洲综合a∨ I 日韩欧洲亚洲 I 亚洲精品久久久中文 I 亚洲国产精品无码久久久久高潮 I 日韩成人在线一区 I 亚洲成人人体 I 一卡二卡视频在线视频 I 久草再线福利站

團隊協作與高效溝通

企業(yè)教練+情景體驗+頭腦風暴+角色扮演+分組互動+案例解析。

演講表達技巧與說服力

在企業(yè)里面管理者在會議、培訓、論壇、客戶溝通等諸多工作場景時，都要發(fā)表演說，以達到交流思想、傳遞價值、提高品牌影響、促進商務和和提高個人形象的作用。

問題解決型課程設計和開發(fā)

有的課程氣氛熱烈、有的課程理論豐富、有的課程風趣幽默，但是，這些課程都不見得是好課程，因為，衡量一門好課程的唯一標準就是，是否能幫助企業(yè)解決高價值的重要的實際問題。

《有效溝通與矛盾處理》

進入21世紀，更多的80、90后出生的年輕一代在企業(yè)中發(fā)揮著越來越重要的作用，管理越來越需要以人為本，人性化。

中國式的管理技巧

幫助管理者提升管理能力，提高組織效能。

可學而至的領導力

尤其在這個速度致勝的商業(yè)時代，企業(yè)不僅僅要技術的創(chuàng)新，更要管理的創(chuàng)新。傳統的管理模式已經過時，21世紀需要每個人自動自發(fā)的創(chuàng)新。管理者不是帶著管理模式加盟企業(yè)，而是根據企業(yè)迅速地創(chuàng)新。優(yōu)秀的領導者不僅要在戰(zhàn)略思想上遵循“下雨打傘”的自然法則，同時，在管理風格上要隨勢而變，像水一樣靈活。

《顧問式營銷》

在當今經濟形勢之下，銀行競爭主體越來越多，競爭形勢越來越嚴峻，客戶的面臨的選擇面越來越廣。如何在市場上脫穎而出？如何黏住老客戶，吸引新客戶？都是我們當下面臨的問題。本課程的設計旨在幫助銷售精英提升綜合營銷能力，走專業(yè)致勝道路，真正做到精準開發(fā)客戶，快速掌握客戶的需求，把客戶需求轉化為營銷成果，從而達成快速成交的目的。

領導力—績效輔導與面談大綱（4天）

一個崗位特質梳理表（工具+產出）；公司常聘崗位的定制化簡易版能力素質模型0.5版（產出）；一份預測績效的面試問題清單；四個測評體驗（2個驅動力、1個優(yōu)勢短板、1個職業(yè)大方向，贈送三個測評工具）；一套教練問題清單（工具）。

職場新生代員工管理

《超級記憶學習法技能提升訓練》

超級記憶力：充分發(fā)揮人類大腦的記憶潛能，只要經過系統的訓練，每個人都可以達到"一目十行，過目不忘"的記憶效果，提高記憶力2-50倍。

國學智慧與管理大道（半天版）

守正之道與人心建設，忠恕之道與人心推動，絜矩之道與人心溝通。

購物中心公共空間的陳列裝飾

單純購物時代的終結者，尋找商業(yè)地產的優(yōu)勢定位，商業(yè)空間集客的新理念，激起消費者欲望的感性空間。

課程二：企業(yè)經營管理類

企業(yè)轉型升級戰(zhàn)略與核心競爭力打造，以競爭力提升為導向的戰(zhàn)略管理，戰(zhàn)略管理與競爭優(yōu)勢。

打破部門墻【跨部門溝通與協同】

認知行為特質與思維方式，建立對溝通全過程的認知，掌握解讀他人的訣竅。

MTP管理技能訓練-Rise

有利于形成組織共同的“管理語言”；有利于發(fā)揮組織效能，以團隊力量完成企業(yè)目標。

（定制化）Five moments積極領導力課程大綱

與傳統的沙盤化課程對比，本課程提供非常清晰及完整知識架構，在很大程度上改善了傳統游戲化學習的“無序”感及提高上手速度。

《企業(yè)全面運營管理沙盤》課程大綱

面對以上中高層管理人員的經營管理困惑，迫切需要系統提升團隊管理意識、戰(zhàn)略管理意識、危機管理意識和管理創(chuàng)新意識。

Word文檔精美呈現應用課綱（1天版）

本課程采取理念講授、案例剖析、操作演示及學員練習相結合的授課方法，為確保培訓效果，學員最好帶電腦隨堂操作學習。

管理者的領導藝術

企業(yè)的興衰，關鍵在人，企業(yè)能否發(fā)展，在很大程度上取決于是否具備一支高素質的管理團隊。

MTP

溝通在管理學中，是管理活動中的一項重要功能。只要與人交往，就會產生溝通。然而，產生有效溝通決不是一個偶然的過程，它需要管理人員具有良好的素質與技巧。